Na Vendrame Consultores, realizamos a análise de riscos psicossociais com apoio de psicóloga especializada, gerando insights estratégicos para melhorar a saúde mental e a produtividade da sua empresa, tudo em um ambiente seguro e pensado para RH, Saúde e Segurança do Trabalho.
Com a atualização da NR-01 (Portaria MTE nº 1.419/2024), em vigor a partir de 26/05/2026, a saúde mental passa a ser parte obrigatória da gestão de riscos. Agora, fatores como estresse, sobrecarga e assédio devem ser identificados, avaliados e controlados dentro do PGR. Integrada à NR-17, essa mudança exige uma atuação mais estratégica das empresas, promovendo ambientes mais seguros, saudáveis e produtivos, além de reduzir riscos legais e organizacionais.
Fiscalizações do Ministério do Trabalho podem gerar penalidades diretas no caixa da empresa.
Doenças ocupacionais não prevenidas aumentam processos e custos trabalhistas.
Afastamentos por saúde mental comprometem o desempenho e a continuidade das atividades.
A alta rotatividade aumenta custos e reduz a eficiência operacional da empresa.
Preparar e informar os colaboradores para entendimento sobre os Riscos Psicossociais
Análise nos documentos da empresa e aplicação de um instrumento padronizado para identificar e mensurar os riscos psicossociais.
Resultados qualitativos e quantitativos, matriz de risco dinâmica.
Mapeamento dos processos da empresa, identificação dos fatores de riscos psicossociais e avaliação dos níveis de risco por meio da matriz, para definir a hierarquia de controle da exposição dos trabalhadores.
Desenvolvimento de estratégias para promover a saúde mental e reduzir os riscos do ambiente de trabalho, com o suporte prático, que apresentará o plano e auxiliará na implementação e personalização das intervenções.
Elaboração de um relatório estratégico analítico com um plano de ação completo, e as descrições das intervenções que serão realizadas.
O PROART (Protocolo de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho) é um instrumento científico validado, desenvolvido pela UnB, que identifica e analisa os riscos psicossociais dentro da sua empresa. Avalia fatores como organização do trabalho, estilo de gestão e impactos na saúde dos colaboradores, atendendo às exigências da NR-01 e NR-17 e contribuindo para ambientes mais saudáveis e produtivos.
O COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire, versão II) é um questionário internacionalmente validado para avaliação de riscos psicossociais no trabalho. Ele analisa fatores como carga mental, ritmo, autonomia, liderança e apoio social, permitindo um diagnóstico completo da realidade organizacional. Com base nesses dados, é possível prevenir problemas de saúde mental e estruturar planos de ação alinhados à NR-01.