Transforme a cultura da sua empresa e conquiste um ambiente saudável, produtivo e engajado. Desenvolva práticas que unem bem-estar e resultados reais. Não deixe essa oportunidade passar!

Engenheiro de Segurança do Trabalho, Empresário da área de SST, Mestre em Química Ambiental e Ecotoxicologia, Consultor Técnico, Perito Judicial, Colunista e Articulista

Psicóloga e consultora de empresas na promoção da saúde ocupacional, desenvolvimento humano e recolocação de pessoal. Atua em projetos de saúde mental do trabalhador e adequação às normas do Ministério do Trabalho, além de realizar avaliações psicológicas e psicossociais em empresas do Vale do Aço (MG) e projetos de gestão de riscos psicossociais em diversas regiões do Brasil.

Psicóloga com mestrado pela FMUSP (tese sobre violência doméstica), especialista em Psiquiatria Social (ENSP/FIOCRUZ) e Saúde Coletiva (UFU). Atuo como diretora de Psicologia na Gattaz Health & Results, professora e coordenadora do curso Saúde nas Empresas (FMUSP), psicóloga do trabalho no IPq-HCFMUSP, membro do PROVID e perita em psicologia trabalhista.
Nessa última edição do ano de 2025, vamos implementar uma jornada prática para que líderes e empresas estruturem, de forma simples e eficaz, a gestão dos riscos psicossociais. O objetivo é reduzir passivos, fortalecer a cultura organizacional e transformar a saúde mental em um diferencial estratégico.
Com a atualização da legislação, os riscos psicossociais passaram a ser obrigatórios no PGR, ao mesmo tempo em que o MPT e a Justiça do Trabalho intensificaram a cobrança e o reconhecimento do nexo causal. Isso significa que a omissão deixou de ser apenas uma falha técnica e passou a ser um risco operacional e financeiro real.
Sem gestão adequada, os impactos podem ser sérios:
Absenteísmo crônico e perda de produtividade
Reintegrações judiciais e custos com processos
TAC’s, honorários médicos e advocatícios elevados
Aumento do FAP e da sinistralidade dos planos de saúde
Risco de descontinuidade nos negócios
A solução está em um sistema de gestão estruturado, que conecta RH, Jurídico e Liderança em ações estratégicas para prevenção, inteligência organizacional e conformidade legal. Aqui, teoria e prática se encontram para gerar resultados reais.
O curso é voltado para profissionais de saúde, gestores de segurança do trabalho, líderes e profissionais de RH, engenheiros e técnicos de segurança, além de médicos do trabalho que atuam diretamente na proteção e no cuidado com os trabalhadores. Também é indicado para líderes empresariais e demais profissionais que desejam compreender e aplicar a gestão dos riscos psicossociais como um elemento estratégico dentro das organizações.
O público-alvo reúne desde especialistas da área de SST até gestores que buscam alinhar práticas de conformidade, fortalecer a saúde mental no ambiente corporativo e promover um ambiente de trabalho mais produtivo, seguro e sustentável.

• Palestra socioeducativa: riscos psicossociais e seus impactos • Como escolher o instrumento de avaliação (questionário) • Estratégias para aplicação eficaz e ética do questionário

• Montagem do relatório analítico com base nos dados coletados • Preparação do inventário de riscos psicossociais por setor • Elaboração da matriz de risco: priorização e criticidade

• Como conceber um plano de ação realista e eficaz • Medidas preventivas e mitigadoras: boas práticas e inovação

• Níveis de implantação do programa de gerenciamento de riscos (primário, secundário e terciário) • Aspectos práticos de um estudo de caso, trazendo dados e números reais para um resultado concreto • Como manter a motivação e compromisso com a saúde a fim de engajar pessoas e sustentar resultados
Dê o primeiro passo na Gestão de Riscos Psicossociais e leve sua atuação em SST a um novo patamar de excelência!
Invista no crescimento da sua empresa e evite multas da nova norma de Psicossocial, capacitando sua equipe para aumentar a produtividade, fortalecer a saúde mental e alcançar excelência na Gestão de Riscos Psicossociais.
Você receberá o link de acesso pelo WhatsApp cadastrado no momento da inscrição, junto com o convite para entrar no grupo exclusivo de participantes. O envio é feito até 5 minutos antes do início do curso. Fique atento às notificações!
As aulas serão ao vivo, com momentos para interação, perguntas e troca de experiências. Após o curso, poderá ser disponibilizado um material complementar de apoio.
O curso combina teoria com estudos de caso reais, discussões em grupo e troca de experiências práticas para facilitar a aplicação dos conhecimentos no dia a dia da empresa.
Sim, todos os participantes que concluírem o curso receberão certificado digital de participação.
Você pode entrar em contato com nossa equipe de suporte pelo WhatsApp (11) 98886-0859, de segunda a sexta, das 8h às 17h.
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