Consultoria é para quem sabe, não para quem precisa ganhar dinheiro!
O que vemos no mercado, especialmente de SST, o qual conhecemos muito bem, é uma proliferação de profissionais que se autointitulam consultores; os quais, no entanto, vivem pedindo “dicas” para outros sobre como fazer seu trabalho. Leia também A proliferação de consultores.
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Degradação do mercado de consultoria
A crítica contundente à atual proliferação de profissionais que se autointitulam consultores, especialmente no campo da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), é também um alerta para a degradação do mercado de consultoria.
Hoje em dia, muitos indivíduos se lançam nessa empreitada não por domínio profundo do assunto, mas sim pela necessidade de ganhar dinheiro em um contexto econômico desafiador.
O resultado é uma excessiva quantidade de “pseudoprofissionais” que não conseguem cumprir as promessas feitas aos clientes, e isso tem prejudicado a credibilidade da consultoria.
O cenário atual
Lamentavelmente a falta de emprego no país tem promovido muitos daqueles que sequer poderiam ser candidatos a uma vaga de emprego para consultores.
E vou mais além, temos 8 milhões (ou 9, ou 10, sei lá…) de desempregados no Brasil; no entanto, grande maioria desse contingente não reúne condições de ocupar uma vaga de emprego por falta de requisitos essenciais, quais sejam: falar corretamente, escrever corretamente e interpretar um texto corretamente.
Os governos anteriores transformaram os jovens em analfabetos funcionais, os quais, para imitar o Presidente, nunca leram um livro, só sabem escrever no celular com o uso de grafia alienígena e têm medo de falar, especialmente com outras pessoas, vez que só falam pelo WhatsApp.
Falando em telefone celular, temos um capítulo à parte, onde alguns acreditam que só porque dominam o equipamento, já acham que possuem habilidades especiais.
Há poucos dias vi um filme na internet de um chimpanzé usando um celular. Então, como dizia o filme, é melhor reavaliar suas crenças, porque saber usar celular não distingue você de ninguém, nem de um chimpanzé.
A profissão de consultor
Voltando ao assunto consultoria, consultor é um profissional que domina profundamente o tema sobre o qual está opinando. O consultor deve ser capaz de sanar a dúvida do cliente (consulente), bem como propor medidas para resolver as questões que o afligem.
Ninguém nasce consultor, ou se torna consultor ao terminar o curso de graduação. O nome consultor deveria ser utilizado por profissionais que tivessem alguns anos de atuação em empresa, inclusive em funções gerenciais ou superior e, após muita experimentação, fosse fazer seus próprios voos solo.
Pior ainda é agregar ao nome consultor outros adjetivos como: sênior, master, executivo, coach e outras denominações bonitas, mas que não refletem a realidade do conhecimento profissional.
Aos que desejam se tornar consultores
Finalmente, recomendamos àqueles que realmente querem se tornar consultores, que copiem menos e criem mais, pois a criação também é um ótimo aprendizado, ao contrário do copiar, que em nada acrescenta ao profissional.
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